ホストクラブは短期間でも働けるのか?

意外と需要あり!?短期のホストバイトに関する疑問を解消

リゾート地の海岸

短期のバイトは様々な人にとって需要がありますが、それはホストの仕事でも同様です。
特に大学生はホストの仕事を始めるにはちょうど良い年齢ですし、夏休み・冬休み・卒業後など長期休みが多いので興味を持って求人を探す人が多いです。
では、実際にホストの仕事は短期間でも可能なのか、可能な場合はどんなメリット・デメリットがあるのか、まとめてみました。

短期でホストのバイトは可能か?

そもそも可能かどうかと尋ねられれば、条件付きですがYES!です。

条件と言うのは最低出勤日数
短期のバイトでもさすがに1日だけ、と言うのは無理な話です。
多くの場合は最低でも1週間〜1ヶ月以上の勤務を条件としています。
ホストクラブ側としては、少しでも長く働いてもらいたいですし、求人に関する手間(面接・接客指導などなど)を考えるとこれくらいは働いてもらわないと負担が大きすぎるからです。

ホスト短期バイトのメリット

メリットは当然のことながら短期だけ働けること。
ホストの仕事は辞めにくそうなイメージがありますが(実際はそうでもない)、短期バイトとして最初から辞める予定の日を決めておけばスムーズに退職できます。
勿論、実際に働いてみてホストの仕事が自分にあっている・もっと稼ぎたい感じたのであれば長期雇用(通常勤務)への切り替えも可能です。

その他、働いている期間が短いですから周囲にばれる可能性が低くなります。
ホストのバイトを隠しておきたい場合は短期がオススメ。
歩合がメインの給料体系なので短期でも上手くいけばガッツリ稼げます。

関連QAホストのバイトの給料は?いくら稼げる?

ホスト短期バイトのデメリット

短期バイトのデメリットは待遇面で劣ることです。

給料システム(基本給・歩合)は基本的に通常のホスト(レギュラー勤務)より劣ります。
短期間だけ働くメリットと引き換えに基本給がやや下がり、売上に対する歩合の割合も下がります。
これは何も短期バイトのホストの条件を悪くしているのではなく、毎日・長期間働くホストをより優遇した形です。
同じ時間働いて、同じだけ売上を上げても給料に反映され難くなるのでガッツリ稼ぎたい人には大きめのデメリットです。
自分にホストとしての才能を感じた方や、ホストの仕事が楽しくなってきた方は早めに長期バイトに切り替えていったほうが得です。
※短期バイトでも条件が変わらないホストクラブもありますが、稀です。

お金以外の待遇面でも同様に扱いはやや悪くなります。
分かりやすい例で言えば寮の利用について。
短期バイトのホストでは利用制限がかかることが多いです。
地元・近所のホストクラブならさほど問題ありませんが、地方・遠方から上京する場合は自身で住居を探さなくてはならないので少々手間と費用がかかります。

大学生には夏休みのバイトがオススメ

短期でのホストバイトが一番しっくり来るのが大学生。
夏休みが早く、就業年齢の問題(18歳以上)はありません。
20歳を超えていれば堂々とお酒も飲めます。
通常の大学生のバイトに比べたらかなり稼げますし、ちょっとアダルトな世界を覗けます。
思い出作りとお金稼ぎにホストの短期バイトはいかがでしょう?

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