「賞金」・「手当て」でもっと稼ごう

給料以外にもらえるホストの収入源

賞金

ホストの給料は高額な歩合(バック)が注目されますが、忘れてはならないのが賞金や手当て
一般の会社・バイト先のように条件を満たしている人はちゃんと貰えます。

給料以外の収入源として金銭的なメリットは当然として、自分の頑張りや努力を称えてくれることでモチベーションを上げる効果もあります(店内でみんなの前で表彰されることも)。
その他、HPや掲載している情報サイトで、自身のプロフィール等に記載できる類のものであれば新規のお客さんの目に留まる可能性があるので、そこから新規客が増えるという効果も期待できます。

賞金・手当ての例

各ホストクラブによって名目・賞金額は様々ですが、代表的な例を挙げてみましょう。

ナンバー賞
月間売り上げ上位のホストに支給される賞金。
ただでさえ、その月に大きな売上を達成しているので笑いが止まりません。
NO.1ともなれば名実ともにその店のトップとなります。
新規数NO.1
売り上げ額とは別に新規のお客さんを獲得した数の多いホストに与えられる賞金。
新規のお客さんを上手く常連に育成できれば、自然とナンバー入りも見えてきます。
指名数NO.1
指名された数、指名客が来店した数が多いホストに与えられる賞金。
いくら指名客がいても、店に来てくれなければ意味がありません。
普段からマメにお客さんとコミュニケーションをとることが重要です。
新人NO.1
新人のなかで一番売り上げの高いホストに与えられる賞金。
店舗によって新人期間がことなりますが、積極的に狙っていくべき賞金です。
遡って獲得できない賞金なので入店後はお早めに。
皆勤賞
全営業日に出勤したホストに支給される手当てです。
ホストとしての能力に頼らずにもらえる賞金。
店によっては全ての営業日でなくても出勤日が多ければもらえることもあります。
出勤さえすれば何かしら自身の売上や新規獲得のチャンスは生まれるので、出来るだけ狙っていきましょう。
役職手当て
「幹部」「主任」などの役職を持ったホストに支給される手当てです。
役職が付くと新人育成などのホストとしての接客業務以外にも仕事があるため、その労力に対するお金です。
上級の役職になればなるほど額は大きくなり、場合によってはそのお金が給料の大半を占めることもあります(偉くなるとそもそも接客の仕事をする暇がないので)。
入店祝い金
新人ホストが入店後にもらえるお金です。
ホストクラブの場合は額が大きいため、初日にもらえるわけではなく、一定期間働いた後が一般的です。
入店祝い金の額で店選びをするのも…ありです。
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以上のような賞金があります。
金額は5000円〜数万円くらいが相場です。
1つ1つは小額でも複数獲得できれば大きな副収入を得ることができますよ。

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