ホストクラブ『EST(エスト)』の求人情報

EST(エスト)でホストを始めよう

ホストクラブEST(エスト)

歌舞伎町のホストクラブ「EST(エスト)」の求人情報を紹介します。

募集内容

募集職種
1,ホスト
2,内勤スタッフ
応募資格
18歳以上(高校生不可)
給与・賞金・手当てなど
保証給制度 or 歩合給制度(選択制)
体験入店情報
15,000円※条件あり
待遇
未経験者歓迎
寮あり(即入居可)
提携ヘアメイクあり
日払い可
宣材写真の撮影無料
名刺作成費無料
個人ロッカー完備
など。
就業時間
19時〜25時
こだわり条件
週休2日制 給料システム選択制 完全新規店 入店祝い金

解説

歌舞伎町最上のホストクラブ?

エストは2021年4月にグランドオープンした新規ホストクラブです。
店名が持つ意味は「最上級」「最大級」。
お客様に対して提供するサービスのことを指しているのはもちろんのこと、そこで働くホストの環境にも期待したいところです。

オープン1周年記念特典あり

2022年4月にめでたく1周年を迎えたエストでは求人キャンペーンを展開中。
4月30日までの入店者には入店祝い金として10万円を支給してくれます。

エストの給料システム

エストには給料システムは保証給ベースと歩合給ベースの2種類があり、選択制となっています。
※1度決めたシステムは後からでも変更可能だと思われます。

具体的な給料計算例はリンク先の求人詳細を見てもらうのが手っ取り早いです。

保証給ベースのシステムは月額で20万円前後の保証給があり、売上額が増えると保証給の額が増えます。
売上が80万円ほどになると日給額は3万円近くになります。
売上に対する歩合給はありませんが、指名料はそのまま全額もらえます。

歩合給ベースのシステムは総売り計算。
お客様が最終的に支払った金額を売上額として歩合給計算します。
売上が200万を超えた段階で歩合率(バック)が52%です。
約半分がホストの給料になります。
売上額が増えるごとに歩合率も上がるスライド制なのでどんどんホスト側の取り分は大きくなります。

新人のうちは保証給ベース、ある程度お客様が増えてきたら歩合給ベースの給料システムにするのがスタンダードな方法だと思いますが、自身のある方や経験者の方は最初から歩合給ベースを選んだ方が貰える給料額は大きくなるでしょう。

エストの体験入店について

体験入店に関する情報は貰える金額(15,000円)以外はほとんどありません。
特に記載はないですが、お金はその日に貰えると思います。
大手グループでなく、比較的こじんまりとしたお店のようですからアットホームな雰囲気だと思われます。
実際のお店で体験入店して、良い職場・良い先輩だと感じられたら入店してホスト人生をエストでスタートしましょう。

店舗情報

店名
EST(エスト)
定休日
月曜日 金曜日 1日
住所
東京都新宿区歌舞伎町2-22-13 ADビル4F
求人詳細・連絡先
「EST(エスト)」の求人詳細はこちら

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